株式会社ブレイブは、
株式会社マイナビのグループ会社です。

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［座談会］新卒若手×中途若手×統括部長
ブレイブってどんな会社？
YES or NO 社員クロストーク

ブレイブってどんな会社？
YES or NO 社員クロストーク

ブレイブでは、どんなメンバーが活躍していて、
どんな雰囲気や風土があるのか。気になる6つの質問に対して、
3名の社員に「YES or NO」で回答してもらいました。

Q1
「学生時代は“陽キャ”だった」
YES H.Y. / Y.I. / T.I.

  • H.Y.

    みんなYESなんだね。私は陽キャって言っていいのか分からないけど、スポーツもしていたし、明るいほうだったかな。

  • T.I.

    僕も体育会系だったので、明るいほうだと思いますね。この仕事は、人とよくコミュニケーションをとる仕事だから、他のメンバーも陽キャのほうが多いイメージです。

  • Y.I.

    業務中は常にいろんなところで会話が飛び交ってますもんね。私も人と話すのが好きなので、学生時代は陽キャだったと思います。職場のメンバーをみても明るい人が多いです。

  • H.Y.

    そうだね。どの支店も明るくて、フランクな雰囲気だよね。あとブレイブの特徴としては、真面目な人が多い印象かな。仕事は真面目にきっちりこなして、プライベートになったら思いっきり遊ぶ。仕事とプライベートのメリハリがついている人が多いね。

Q2
「どちらかといえばインドア派だ」
YES T.I.NO H.Y. / Y.I.

  • Y.I.

    私は家でじっとしているのが苦手なので、休みの日は基本外に出かけていますね。友達とカフェに行ったり、夏は野外フェスに行ったり。

  • H.Y.

    私もY.I.さんと同じでアウトドア派ですね。バスケをしたり、犬の散歩をしたり、家族と出かけたり、外のほうがリフレッシュできるよね。そういえばT.I.さんも休日にバスケしてるって言ってたけどインドア派なの？

  • T.I.

    友人と予定が合えばバスケしたり、遊びに出かけますけど、何もなければ家にいることが多いですね。ネットフリックスで動画をみたり、部屋でのんびりしています。会社全体だとインドア派のほうが多いですかね？

  • H.Y.

    インドア派のほうが多いかもね。ネットゲームが趣味の人や、幼い子どもの世話でずっと家にいるって人の話しもよく聞くし。あ！でもY.I.さんと一緒でライブが好きって人も結構いるね。そう考えると半々くらいかな。

Q3
「仕事が好きなタイプだ」
YES T.I.NO H.Y.YES+NO Y.I.

  • T.I.

    僕は仕事好きですね。起きている時間は正直ずっと仕事のことを考えています。「どうしたらあのスタッフさんに合う仕事が見つかるかな」「どうしたらもっと成績伸ばせるかな」とか、気が付いたら仕事のことを考えてて。

  • H.Y.

    私もT.I.さんと一緒で、支店長をしていた時は仕事のことばかり考えてたなぁ。私は好きなことに没頭してしまうタイプだから、当時は四六時中仕事のことを考えてたけど、ある時この働き方は良くないなと思って。だから「NO」って答えたのは、管理職としてちゃんと全体が見られるように、一定の距離感を置いて仕事をするようにしているから。管理職が仕事に没頭しすぎると、みんなが大変になるからね。

  • Y.I.

    私も仕事は好きなんですが、落ち込むこともよくあるので、「YES」と「NO」の両方にしました。やっぱり仕事って上手くいくことばかりではないので。でも、希望した業界で、やりたいと思っていた仕事が今はできているので、転職したことに後悔は一切ないですね。

Q4
「お酒を飲むのが好きだ」
YES Y.I. / T.I.NO H.Y.

  • T.I.

    お酒を飲むのは好きなほうですね。H.Y.さんは「NO」なんですか？

  • H.Y.

    実は私、一滴もお酒飲めないんです。

  • Y.I.

    え～、意外ですね。ブレイブのメンバーは結構お酒が好きな人が多いですよね。

  • H.Y.

    そうだね。飲む人のほうが多いと思うよ。Y.I.さんは結構飲むほうなの？

  • Y.I.

    いや、平日は飲まないようにしています。お酒を飲むのは週末だけ。T.I.さんはお酒強そうですよね。

  • T.I.

    そんなことないです。お酒を飲むとテンションが上がってしまうタイプで、この前もバーベキューでお酒を飲んでいた時、気が付いたら隣にいたオーストラリア人と相撲をとっていました（笑）。

  • H.Y.

    Y.I.

    え～、意外な一面！で、勝敗は？

  • T.I.

    もちろん勝ちました！（笑）

Q5
「憧れの人がいる」
YES H.Y. / Y.I. / T.I.

  • T.I.

    この場で言うのは、ちょっと恥ずかしいんですけど、憧れの先輩は「H.Y.さん」です。研修の時からお世話になっていて、とにかく教え方がすごく分かりやすい！自分がもし上のポジションに就いたら、H.Y.さんのような上司・先輩になりたいと思います。

  • H.Y.

    なんだか照れるね。これから教えるとき緊張しちゃうね（笑）。私の憧れの人は学生時代のバスケ部の先輩。バスケのことはもちろん、人としても尊敬しているし、色々な面でお手本にしています。

  • Y.I.

    私は学生時代にお世話になったキャリアセンターの方。就職活動で悩んでいた時にすごく親身になってくれて、人材業界で働くきっかけになった人でもあります。就職活動中はみんな不安な気持ちになるものです。あの時の自分が勇気をもらえたように、私もスタッフさんたちに安心感や勇気を与えられるような存在になっていきたいです。

Q6
「今の収入に満足している」
NO H.Y. / Y.I. / T.I.

  • H.Y.

    全員が「NO」だね。理由は？

  • T.I.

    僕はまだまだ成長したいという希望を込めて「NO」にしました。入社して2年目ですが、この短い間に社会人としても、営業としてもたくさんのことを吸収して成長できたと思います。だからこそ、もっと上を目指していきたいという気持ちが強いです。

  • Y.I.

    私も同じ理由です。ブレイブは成果をしっかり評価して収入にも還元してくれます。収入を上げるチャンスが豊富にあるからこそ、現状に満足せず、次のステージにステップアップしていきたいです。

  • H.Y.

    二人とも頼もしいね。実は私も同じ理由。私は入社して1年で支店長になってから、ブロック長、統括部長とキャリアアップしてきました。それは、今の自分に満足せず、どんどん上を目指してチャレンジを続けてきたから。この気持ちは、統括部長になった今でも変わっていません。収入はもちろん、スキルや人間的な成長も含めて、一緒にどんどん上を目指していこう。

  • Y.I.

    T.I.

    はい！