よくある質問
選考フローを教えてください。
［新卒］
人事、事業責任者、取締役面接の計3回を予定しています。
※その他社員面談も予定。
［中途］
人事、事業責任者面接の計2回を予定しています。
研修制度について教えてください。
内定者研修・新入社員研修（入社後3日間）・新入社員フォロー研修・eラーニング・新任支店長研修など多彩です。
残業や、休日について教えてください。
月平均所定外労働時間（2021年度）……20時間
平均有給休暇取得日数（2021年度）……9日
毎月25日・給料日はノー残業デーとなります。
キャリアパス、年収例はありますか？
支店長＝年収400万円以上、ブロック長＝年収500万円以上、統括部長＝年収600万円以上、事業本部長＝年収700万円以上など。ほか、活躍度合いによって異なります。
待遇や福利厚生について教えてください。
募集要項ページをご参照ください。
社員の男女比を教えてください。
6:4となります。
オフィスカジュアル制度はありますか？
2021年9月1日より、社内オフィスカジュアル制度を取り入れております。
面接は対面ですか？オンラインですか？
オンライン・対面面接、選択可能となります。