株式会社BRAVE

TRAINING SYSTEM

研修制度

ブレイブの教育システム

ブレイブは、新卒社員研修、ビジネスマナー研修、個人情報研修、OJT研修(入社後)、メンター制度、新任支店長研修、階層別研修といた様々な研修制度を通して従業員のスキルアップと成果を出すためのサポートに取り組んでいます。
就業後も安心して働いていただけるよう、専任のOJT担当者が寄り添いながら業務を教えたりサポートします。さらに年間を通じて、段階的な研修や管理者へのフォローアップ研修、技能を向上させるための研修等、充実した研修体制が整備されています。

研修システム
01.新人研修
FRESHMAN TRAINING

未経験者でも安心な新入社員研修

新卒・中途に関わらず、入社時に実施します。ブレイブの社員としての心構えや介護業界等の知識、派遣業の知識について、担当する業務内容に関する研修を実施します。

研修1
02.業務研修
BUSINESS TRAINING

実務に関する知識を動画で身につける

Teach Meというツールを利用した動画マニュアルを公開。具体的な業務を動画で確認しながら理解することができます。

研修2
03.ビジネススキル研修
BUSINESS SKILL TRAINING

充実した研修システムでスキルアップ

スマートフォンによる実践的なテストを行うことで、ビジネスパーソンとして成長をしていく環境を用意しています。

  • ・Mobile Knowledge(社会人として身につけておきたい心構えや知識、ノウハウを約200クラスにわたって学べる。)

研修3
BRAVE RECRUITING SITE / BRAVE MINDE