RECRUIT 研修・福利厚生

福利厚生

社員総会(年1回)

全社員が一堂に会し、新たな支店長の紹介、優秀社員の表彰を行い、おいしい食事で一年の労をねぎらい、新たな一年に向けてスタートを切ります。

社員旅行(年1回)

2015年は社員総会を社員旅行と兼ねて、小田原で行いました。2014年は熱海でした。毎年社員が楽しみにしているイベントです。

社外活動補助制度

フットサルなど社内で活動している部活の活動資金の支給。また、月間の目標を達成した支店の各メンバーに5,000の支給があります。仕事以外も楽しく。これがブレイブのライフスタイルです。

ベネフィットステーション

全国の宿泊施設やレジャー施設、映画、グルメ、カラオケ、スポーツ、旅行、 育児・健康・介護など日々の生活が潤うサービスが特別価格(20%~最大80%OFF)で受けられる福利厚生サービスです。

研修

新入社員研修

内定者 - モバイルナレッジ研修

入社前に、社会人マナーや一般常識をスマートフォン上で学び、入社後2日間で研修を行います。社会人の第一歩をスムーズに踏み出す為の研修です。その後、先輩社員と共にOJTを中心とした研修期間に入ります。

社員研修

支店長 - マネジメント研修

世界147ヶ国で展開されている、リーダーになる為に必要とされる資質を磨くための研修です。
ブレイブを引っ張り、後輩を育てる社員たちが、ブレイブの成長を支えています。

全社員 - 資格支援

衛生管理者検定研修、派遣検定資格、派遣元責任者資格(支店長必須)、職業紹介責任者資格を会社負担で受けることができます。ブレイブ社員の多くがいずれかの資格を有しています。